Rekruttering

Gode ledere og dygtige nøglemedarbejdere er guld værd for din virksomhed. Vi går altid grundigt til værks, når vi hjælper dig med rekruttering af de helt rigtige, bedst performende medarbejdere. Vi kan ganske enkelt vores kram og yder markedets bedste garanti.

De 4 HowToWin faser

ANALYSE

Vi kortlægger virksomhedens behov: Interviews med nøglepersoner, præstationskrav og forventninger samt analyse af de forretningsmæssige og kulturelle forhold med relevans for stillingen.

RESEARCH

Headhunting i klassisk forstand – tiltrækning via CV-databaser og online-annoncering.

UDVÆLGELSE

Interview med og screening af kandidater. De bedste kandidater præsenteres for kunden og udvælges til et dybdegående interview inklusive personlighedsanalyse og referencer.

IMPLEMENTERING

Vi følger op og sikrer, at ansættelsen lever op til forventningerne.

Det er kunst at arbejde med mennesker. Ingen ledere er ens. Kun en 100 % skræddersyet tilgang baner vejen for tilliden og er i sidste ende afgørende for at få den enkelte CEO, direktør eller afdelingsleder helt i mål
Kim Holst - direktør, HowToWin