HowToWins evaluering af bestyrelser kommer systematisk omkring alle de vigtigste aspekter af bestyrelsens arbejde. Dette giver et skarpt overblik over alle relevante action points– og et solidt grundlag for at øge værdien af bestyrelsesarbejdet.

Mange bestyrelser arbejder allerede med løbende selvevaluering, men ofte foregår det knap så stringent, og er typisk noget, der sker fra gang til gang. HowToWin formaliserer evalueringen og sikrer dermed, at bestyrelsen præsterer optimalt.

Jo mere formaliserede og systematiserede evalueringer af bestyrelser er, jo større værdi skaber det reelt for bestyrelsen og dermed for virksomheden.