Udvikling af teams Teamudvikling

THE FIVE BEHAVIORS OF A COHESIVE TEAM™ er et spørgeskema-baseret læringskoncept,  som på den mest imødekommende, kompetente og effektive måde hjælper  organisationer med at bygge velfungerende og effektive teams. Værktøjet hjælper,  understøttet af Everything DiSC®, deltagerne til at forstå deres DiSC®-stil og det  klarlægger samarbejdet i teamet. Det kræver hårdt arbejde at få alle teammedlemmers  præferencer og adfærdsstile til at spille sammen i et produktivt og sammenhængende  team, men udbyttet er stort – både for individet, teamet og organisationen.

For at opnå denne fordel skal teamet:

• Vise 7illid til hinanden
• Engagere sig i konflikter om holdninger
• Committe sig til beslutninger
• Holde hinanden ansvarlige
• Fokusere på at opnå fælles resultater

Værktøjet hjælper teams til at forstå, hvordan de scorer  på de centrale elementer i Five Behaviors-modellen:  tillid, konflikt, commitment, ansvar og resultater.

Hvert teammedlem vil også forstå sin egen og  teammedlemmernes adfærdsstil baseret på DiSC®-  modellen: D: Dominans, i: Indflydelse, S: Stabilitet og C:  Competencesøgende adfærd, samt forstå hvordan deres
adfærdsstile bidrager til teamets overordnede succes.

• Træffer bedre og hurtigere beslutninger
• Trækker på alle medlemmernes færdigheder og holdninger
• Spilder ikke tid og energi på politik, uklarheder og destruktive konflikter
• Skaber konkurrencemæssige fordele
• Har det sjovere!

• Facilitatorvejledning med syv moduler
• PowerPoint® med over 40 minutters integreret video
• Handouts til deltagerne med øvelser og aktiviteter
• Podcasts, online ressourcer og forskningsrapport
• Individualiserede profiler
• Forklarende teamrapporter
• Supportvideoer med Patrick Lencioni inspirerer dig i arbejdet med modellen

Teamudvikling: Få udbyttet af velfungerende teams – påbegynd programmet og se resultaterne af udvikling af teams i praksis.